第27章 人才之争

“苏瑶，这两位的加入让我对公司的未来更有信心了。” 林萧说道。

苏瑶回应道：“但是新的人才也需要时间来融入公司的文化和团队，我们要做好引导和支持工作。”

在接下来的日子里，林萧和苏瑶不断完善公司的人才管理体系，为员工提供更多的培训和晋升机会，营造了一个良好的工作环境和发展氛围。

经过努力，公司逐渐汇聚了一批优秀的人才，为公司的持续发展注入了强大的动力。

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