从捡垃圾到星际首富 第89节

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还要有五年以上管理经验。

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以及最重要的一点，玄鱼公司的格言是：以人为本。

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高经理不由得问起儿子：“玄鱼公司的格言为什么是以人为本？”

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高磊理所当然道：“因为虞老板是荒芜星的星球主啊，现在玄鱼的一切发展都和荒芜星有密不可分的关系。看官博经常发的照片，好像是通过招聘本地人达到帮扶的效果。”

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玄鱼公司居然是这样的？高经理感慨道：“玄鱼公司的老板是个好老板。”

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高磊猛地发现他爸的态度转变了，心里顿时高兴起来，兴冲冲问道：“您这是同意我以后去玄鱼发展了？”

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“去哪都行，别去云科。”

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高经理脱离云科后，是越想越觉得不是滋味，云科现在的行为，也不知道谁出的骚主意，显然是乱了阵脚。

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玄鱼接连公布的几条信息，让云科害怕了。

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以前云科也是个好公司啊，公司理念和高经理很合得来，结果现在，合高经理做人理念的公司，居然成了玄鱼。

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诶？

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玄鱼的待遇好像真的挺不错啊。

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高经理出神地想，他的条件也符合玄鱼的招聘条件。

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但是，玄鱼会要一个从云科出来的人吗？肯定不会的，云科要搞玄鱼，肯定不止一个方案，玄鱼现在肯定更加敌视云科了。

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高经理苦笑一声，将念头压了下来，赶紧开始吃饭。

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带着高磊离开的时候，高磊还在碎碎念。

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