第309章 论格局,还得是你哥

便赶紧说道。

“回余总，之前我们的经理因违反公司规定被炒鱿鱼了，一直到现在都没招到合适的人，不过余总请您放心，我欧阳江飞可是打咱们公司来这里开厂就来公司了，我可是从一名保安做起，一直兢兢业业提成人事主管的，我相信，就算我们部门没有经理，一定能……”

“停。”

“啊？”

“你做为一个部门主管，啰里吧嗦的说了一大堆，你知道我想问什么吗？”

“我……不知道？”

所有人都在偷笑，心想这家伙平常就话多，和他认识的人，都听他说过，他是怎么从一名保安混到主管的，还一直把公司要不是因为他，早就倒闭的话挂在嘴边，现在看来，这年轻的余大千金，压根不吃他这套。

这回有好戏看了。

“不知道就少说话，还有现在公司一共有多少人？”

“现在，现在……有……这个……”

这突然间问这人数的时候，确实让他傻眼了。

他做为人事主管，其实就是一个可有可无的职位，大事之前都是由人事经理去开会，小事儿，一般的都有细化的岗位，他不过就是中间传传话，做到一个承上启下的作用。

而这段时间，余总也没太在意人事的事儿，毕竟人事也没什么重要的大事儿。

无非就是一些考勤，人员流动，还有一些人事变更的琐事儿，最多一个月进行月例会的时候，汇报一下具体情况。

但是那些数据什么的，那全都是人事小贺收集汇总之后交给他的，他也不过就是照着上面的数据念念，走走过程罢了。

“你不清楚？”

“我……这个人事吧，人员流动还是挺大的，我这人吧，做事又谨慎，所以不能乱说不是，这样吧，余总您稍等一下，我现在就打电话给贺宁萌，让她马上东部一份表格过来，我……”

“你……给我闭嘴，刚刚我说啰嗦，你难道还不懂吗？得了，你呀，我看做个主管都够呛，这样，我给你三个月的时间，不不，一个月，一个月之内，你要还是这样，就自己写辞职走人吧……”

“啊？我……”

欧阳江飞原本以为要荣升经理了，可万万没想到，竟然给他一个月的时间，不行就滚蛋。

握草，这可真是天降横祸啊。

咱可不带这么玩的。

“余总啊，你可能不太了解我，我是欧阳江飞，我可是从咱们公司开厂以来就来了，是咱们公司的第一批保安，要不是我，可能咱们公司都……”

其实余傲岚早就知道这家伙，之前就听他爸妈议论过多次这个人，常把当时的事儿挂在嘴边，特别的烦人。

“你再多

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