瞎说啊!”
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正常情况下,一个小屁孩这样大言不惭,大部分都是不会当真的。
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但顾青峰知道陈凡人小鬼大,易主管也觉得这个孩子与众不同,所以都没阻拦陈凡,反而鼓励似的朝他点了点头。
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“你觉得要怎么改变呢?”
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陈凡正色了几分,转头环顾了一圈,才开口道。
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“我觉得吧……你们可以安装一条输送带,从这里……到这里!”
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他小手指着厂房里面,划着一条直线通到了门口。
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“那一头的工人就只负责装电路板,中间的工人只负责装显像管,再到外边,工人就只负责装装壳子,最外面的工人就只负责拧螺丝了,每个区域都把最擅长的工人安置在那里,这样的话,你们的生产速度就会快很多了!”
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这就是一个简单的流水线生产流程,相对而言还真可以提升不少生产效率,也是陈凡目前能想到的最好的办法了。
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老国企延续下来的思维定势,限制了所有人的自由发挥,顾青峰他们看到了问题所在,却始终无法走出师傅带徒弟的怪圈。
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陈凡的这番话,无异于帮他们打开了另一扇大门。
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按照这套模式去做,每个区域的大师傅还能带更多的徒弟,也能节约出更多的人手,不仅是可以提升生产效率,生产成本也会降低不少。
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如今正是消费水平急剧攀升的阶段,厂里大部分时候都供不应求,能提升一点效率,就能多占领一些市场。
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想到这里,顾青峰脸色顿时精彩至极,转头看向易主管,发现他也是一脸的震撼,心里立马就明白了应该是可行的。
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后世
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