第22章 老师的质疑

任，完全是权一军搞出来，沈瑶瑾也没有办法，为了这件事，她和权一军交锋了好几次，都没有办法改变，所以她心里也感到为难。

朱清更是为难，尴尬的说道：“穆老师，咱们学校的情况，你还不清楚嘛，沈校长已经努力了，先就这样吧，慢慢来！”

穆先荣皱了皱眉头说道：“既然你们这么说，那我一个普通教师还能说什么呢？但是我还是坚持我的要求，我现在年纪也不小了，我只能带十二节课，多余的我可不要了，有些人只带了十节、八节课，拿到的工资还比我多。我带十二节基本课，拿我本分的工资就行了。”

穆先荣这么说，顿时饭桌上安静了下来，因为学校课时量的多少，是与绩效工资挂钩的，目前因为权一军的关系，学校里的绩效工资很混乱，多干活的反而少拿工资，干少活的，反而多拿工资。这测算的标准，完全在权一军的手里，他说谁多少，谁就是多少。

穆先荣提出这个问题，确实令沈瑶瑾感到为难，她看了看朱清，尴尬的笑笑说道：“朱主任，明天就这个问题也要在校委会上面提出来，你提出来，我来解决。”

朱清心想，这件事不知道提了多少次了，哪一次能解决呢？但是现在穆先荣提出来了，又不能说不能解决，只好先哄着穆先荣再说。

所以朱清点点头说道：“不错，这件事一定要解决，我明天就提出来。”

穆先荣还是不依不饶说道：“你们别糊弄我，这可是咱们学校大多数老师的要求，不解决这件事，很多问题都解决不了。”

叶向轩和袁成刚刚过来，还不了解这里面的情况，所以叶向轩就问了身边唐凤燕老师，唐凤燕就简单的说了一下绩效工资考核的情况，但是没有具体提到权一军的问题。

叶向轩一听就明白这是权一军在背后捣的鬼，但是教师们不敢去找权一军，却把责任算到了沈瑶瑾的头上了。

沈瑶瑾也是万般无奈，说道：“穆老师，这个问题不是你一个人提出来，我们都在想办法解决这件事，还请你不要揪住不放，我们肯定会给你一个满意的答复的。”

在这样的情况下，穆先荣也只好作罢。

沈瑶瑾看了看叶向轩，问道：“叶老师，你是如南县一中出来的老师，你们如南县一中对于教师的绩效考核是怎么进行的？”

叶向轩不是校领导，对绩效考核这一块也不清楚，但是他觉得如南县一中是严格按照课时量测算的，于是说道：“如南县一中有个绩效考核方案，课时量的多少是按照方案上进行的。大家拿到手的工资，完全可以从方案上面找到依据。”

他说着，看了看沈瑶瑾说道：“难

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