第二十五章 税务核查

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接下来就是公司其他部门，文员差不多就是1万到2万，部门主管3万到5万。

罐头厂也差不多，李新华3万年终奖，3个技术员和3个小组长，每人2万，普通员工和鳗鱼养殖基地一样。

至于刚刚成立的南湖农场，那边的员工，就拿了一个安慰的3500块钱。

江淼知道发钱才是企业笼络人心的第一计策，其他手段反而是其次的。

如果一个公司整天给员工画大饼和谈理想，但工资待遇却一成不变，员工又不是傻子，迟早会反应过来。

毕竟企业就是企业，没有办法用类似于宗教的方式吸引信徒。

或者说，企业的信仰就是金钱，要让员工拥戴企业，那发钱就是必不可少的手段。

至于那些所谓靠个人魅力起家的企业家，如果他们没有钱，大概率个人魅力也没有用。

当然，现在网络上远程养殖业那么发达，崇拜和信仰企业家的牛马也不在少数，或许这就是距离产生美吧！

江淼撒钱之后，公司员工的干劲十足，仿佛打了鸡血一般，工作效率也提升了不少。

除了直接发钱，公司还免费给全体员工发了两套不错的冬服，又将一部分库存的鳗鱼罐头，每人发了一箱。

由于公司隔三差五就吃各种鳗鱼菜，弄得所有员工一看到鳗鱼罐头就不太想吃。

不过这东西好在还可以邮寄回家。

1月8号。

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