制药厂的管理规定,是经过了几十年的总结的,大家都是严格遵守的,这些年来,除了在细节上面有了一些改变,其余的都是按照以前的规定。职工有着很好的习惯,老职工带着新来的职工,一步步熟悉厂里的规定,言传身教,所以说,大家都是很熟悉厂里的规章制度的。
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制药厂职工的工资也是比较高的,按照统计报表的口径,全厂职工的平均工资,达到了6万元的标准,也就是月收入平均有5000元,这在陇南省,就是很高的收入了,加上奖金和福利待遇,徐少杰估计,制药厂职工的平均收入,全年是超过10万元的。
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之后参观的是制药厂的行政大楼。
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对于行政大楼,徐少杰不是很感兴趣,这方面,徐少杰太熟悉了,制药厂的重点管理,不在于行政方面,企业有企业的规矩。
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不过,徐少杰还是重点到荣誉室去看了一下。
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进入了荣誉室,大大小小的锦旗、奖杯等等,让人感觉到眼花缭乱。
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徐少杰饶有兴趣的开始驻足观看了,这方面的情况是不需要介绍的,锦旗上面都很清楚,得到了什么样的奖励,上面有文字说明,奖杯都是在桌上放着,下面附有说明,所以,大家都跟着徐少杰慢慢在荣誉室里面观看,谁也没有说话。
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制药厂的负责人曾经准备要求制药厂的广播员,专门来给徐少杰介绍情况的,徐少杰没有同意。负责人感觉到,徐少杰不是讲究什么繁文缛节的领导,喜欢简单,所以,后来就什么都不安排了,就按照参观的线路,带着徐少杰到四处观看。
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慢慢的,徐少杰脸上的微笑消失了,在制药厂的荣誉室里面,徐少杰看见了很多宏源市市直单位的锦旗,甚至有省直单位的锦旗。这些锦旗的内容,出奇的一致,都是感谢制药厂的支持,赞誉制药厂的贡献。
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这类的锦旗,徐少杰是熟悉的,到陇南省之后,徐少杰就了解到了,不少的单位喜欢在企业去揩油,或者是摊牌,今天举行活动,需要企
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