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那些老一套的经纪公司、制作公司也醒悟过来。
旗下的艺人太出挑,有时候也不是好事。
翅膀一旦硬了,很难拿捏。
与其找那种业务能力强,外型又非常出色的好苗子,不如培养一些能力次一点、外型差一点的流量。
因为这些人一旦离开公司,几乎很难在市场上生存。
毕竟,业务、外型都不是顶级,像这样的苗子,市场上代餐极多。
命门被公司拿捏,艺人能不乖乖听话?
虽然这类艺人捧红的难度更高,也很难长红,但那都不重要,在大公司眼里,这是可以批量制造的‘商品’。
推一个不行?
一口气推十个八个,总有一个火的吧?
火了就疯狂玩命,天天干活,996、007,先割韭菜,再割艺人,后割平台,最后,流量炸了,那就换一批。
反正成本可控。
收益方面,或许很难大赚,但只要有一批核心‘脑残粉’,随随便便小赚。
正因为走通了这个模式。
不论老牌制作公司,还是新兴互联网资本,全部挤进这一个赛道。
就这么一两年,流量已经成了大势。
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