第六百零四章 背景

选，具体由谁来担任，要等组织部门考察后，再上报上去，最终人选是要经过上边开会讨论的。

罗老做为政务这边的第一副，在京市公安局局长这一级别的人事安排上，他有非常大的发言权。

“他推荐的这个人选可能会过不去。”

！！！

电话这头的李言诚闻言微微一怔，颇感好奇的问道：“爸，什么原因过不去？是有人反对吗？”

“和有没有人反对没什么关系，主要是和政策不一致，上次的会议结束后，组织部门应该下发了新的干部任用准则，你没看吗？”

被这么一提醒，李言诚才想起来，确实，他老丈杆子当选第一副的那次会议结束后第三天，上边的组织部门就下发了新的干部任用准则的试行版，其中一条的大概意思就是各级政府、各单位的一把手必须有主政基层单位的经历。

换句话说，想当京市市局一把手，必须得有下边区县分局当一把手的经历。

而在这一点上老戴恰恰是空白，他是当年跟着部队一同转为公安军，后边就一直在刑侦上一步步干起来的。

应该说，这项政策对他这种经历的干部是极为不利的。

也正是因为这样，罗老才说可能会过不去，而不是肯定过不去。

就在李言诚刚想说什么的时候忽然又是一愣，他想到了自己。

自己也没这个经历，那以后……

呵呵，他可不是没有在基层当领导的经历，而是压根就没有基层经历

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