增加,各个厂的销售部也要独立搭建,增加人手。
如果这些天之骄子的大学生能够沉下心来进入流水线或者销售一线,依靠他们的知识成长起来肯定会很快。
未来在李毅的体系里面未必不可能独当一面。
各个公司报上来的人数统计之后,李毅交给了林教授,然后林教授带着他去了一趟就业指导处。
接待他们的是一个胖胖的老师,或者可以说是行政干部。
“何处长,这就是我的学生李毅。”
“哦,林教授。行,谢谢帮学校的忙,完了学校会给表彰的!”
何处长跟林教授打了个招呼之后,对李毅并不怎么热情,显得不咸不淡。
“何处长,要不你先看一下我这个学生的计划招聘人数和要求?”
“完了一起看吧,也用不了几个人,浪费时间。”
林教授看了李毅一眼,再次开口,“你看一下吧,招聘的人数比较多。”
“能多多少?那一桌子资料最多的一份儿也就招聘十几个人,杯水车薪。”
说是这么说,但何处长终究是给了林教授一个面子,返回了办公桌,看了起来。
“要求:1.计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业。”
何处长看了一行字以后抬头看了一下李毅,然后跟林教授说道:“你这个学生还是搞高科技的。”
“不错,高科技,互联网有前景!”
然后继续看向桌面文件。
“熟练掌握 c#、c++、python等编程语言,熟悉 java语言,并熟悉其高级语法的使用。”
“这个要求还比较正常。”
但看着后面以后,慢慢的,何处长脸色沉了下来。
“同学,你这个要求有点太高了,你说的这些熟悉 c框架模式,熟悉 linux系统开发,还有这个什么risc-v架构,据我所知都不在我们的教材包含之内。”
“而且你这个招聘人数也不写,这是什么情况?”
连续看了前面两三张招聘要求之后,何处长脸色比较难看。
三言两语李毅就判定这个何处长,应该是一个很官僚的人,所以李毅也就没有了打交道的兴趣。
“为什么写这些要求是因为我需要这样的人才如果咱们学校没有,那我就去其他学校招聘。”
“至于没有写人数,那我自然是多多益善了。”
“林教授看来你这个学生很挑啊,这样的校友,我们理工大估计高攀不上。”
得,看来人家这是嫌弃咱自己了。
李毅想着就想上去桌子上把资料收回来。
“李毅……”
林教授止住了他的动作,“老何……”
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