,赶紧去了三楼陈总办公室。
余良敲门进去后,见陈总正坐在沙发上,一副心事重重的样子。
陈总看了看余良,指了指身边的沙发,让他坐下。
等余良坐下后,陈总这才慢慢说道:“最近公司的事情不少,有些事情很让我头疼,想请你给我参谋参谋,想个解决之道。”
余良点点头,没有说话,静静的看着陈总。
“春节过后,县里的领导班子进行了调整,不久,一些与娱乐场所有关的监管部门的领导也随之进行了调整。
这些监管部门的新领导上任之后,为了给自己树威,就打着加强监管的名义,频繁来这里检查,利用手中的职权,大肆吃拿卡要,让你无可奈何。以前一顿饭就能解决的事情,现在十顿饭也解决不了。
你要知道,中国是个人情社会,也是一个关系社会。你这个娱乐场所要想正常经营下去,必须和这些监管部门处好关系,尤其是和这些监管部门的领导处好关系。
许多经营娱乐场所的,走到最后不是倒闭关门,就是重新整顿开业,其实就是一直再换老板,换了一个又一个。其实这里面太多门道,不是你经营不善,不是你不时尚,不流行,没有活力,而是你和这些监管部门的大爷们没有处好关系。
但你想要和这些监管部门的大爷们处好关系,没有一定的社会关系是不行的。因为如果你天天供着这么多大爷,那消耗在这里的费用就是无底洞,别说赚钱,你不赔钱就不错了。所以必须要找一些强有力的社会关系,能压得住他们的人,才能解决这个问题,才能花小钱办大事。
我以前的一些关系,由于这次调整的原因没了,所以我必须尽快重新建立起新的关系。在新的关系没建立起以前,我想请你想一个应对吃拿卡要的办法,先暂时缓解一下现在的困境。”陈总接着说道。
余良听了,默默思考着,他觉得这种事情很难办。
因为这些与娱乐场所有关的监管部门,之所以敢于吃拿卡要,就在于权力的任性。但在一些领导干部眼中,吃拿卡要似乎是“小事一桩“,是彼此心照不宣的‘潜规则’,吃一点拿一点并不违法,所以处理起来往往都是高高举起,轻轻放下,许多甚至是不了了之。
而要想真正解决吃拿卡要问题,必须加强制度建设,加大查处力度,将权力关进笼子里,让那些吃拿卡要者“吃”到后悔,“拿”到扎手,被“卡”前途,“要”到党纪政纪处分。只有这样,才能产生震慑作用,营造一个良好的依法行政环境。
但余良知道,现在说这些都不大现实。俗话说,人在屋檐下不得不低头,毕竟和这些强势的监
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