似这个训练真的很有危险,从而更认真了一些。
一整个下午,基本上十个班级都搞完了这个训练之后,后续也没什么需要他们亲自上手的了,也就很快落下了尾声。
当然,今天只是特种爆破的一个开始,后续他们还要进行为期三个星期的相关训练跟学习。
而且他们可能就前一个星期是在军校里面进行训练,到了后面两个星期的话,那他们就需要来到了桂林的某个工兵营,配合着进行对应的爆破任务。
这第二个特种爆破,他们的接受能力也非常快。
如果说提干上了军校后,跟部队最本质的区别吧。
可能就是在部队作为一名士兵或者士官的话,对他们的要求可能仅仅局限于就是听招呼就够了。
只要能听招呼,然后表现得各方面突出一点,军事素质好一点,那完全就是连主管的香饽饽了。
当一名士兵或者士官,能做到这种地步就已经够了。
但是在军校学习的话,那就完全不一样了。
在军校的时候,上午教你们理论知识课程,连长孙杰就已经一再强调,在他说完一件战争,或者是解决方法的时候,需要他们底下的人举一反三。
也就是说他在有意培养着下面他们这些人举一反三的思维跟逻辑。
同时他不止一次地强调,不要傻愣愣地跟个木头一样,遇到事情要先想解决方法。
“你们都马上是军官了,思想层次怎么还停留在士兵这个层级?!”
“不要光听我说什么是什么,万一我说的东西有错误呢?”
“我跟你们说,以后的战争形势,很多都是上头给你们下达一个粗略的计划,具体怎么实施还是要看你们自己的,你们的脑袋灵活一点,不要跟以前一样了。”
连长孙杰强调着。
其实大部分士兵提干上的军校后,就有不少问题。
其中最主要的一个就是有点太听招呼了,容易没有自己的一些想法跟主见。
当然,这也不是自己一朝一夕说两句他们就能改的,毕竟他们有些人都当兵了五六年,从到部队第一件事,就是给他们灌输听命令的思想。
现在让他们从被管理者,转变为管理者,实际上还有一段不小的距离。
可能还需要他们毕业之后,回到各个集团军,然后从基层往上干的时候,可能才能慢慢进行适应。
当然,自己要是说两句,他们都能进行转变,那就再好不过了。
这一点的话,其实季白长他们三个人的适应能力以及转变能力是最快的。
本来他们也就是才到部队一年的时间,然后也算是还没有完全定性。
加上他们的年龄都算是小
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