NO124：解决（1）

经由上报省委及获得批准后，马市乾坤纺织在九十年代中期纺织业频临倒闭的边缘，由于其厂长的高瞻远瞩，自产自销，无论从产品还是机械、技术上更新换代，顺自将目光放到了国外，乾坤纺织存活下来，并没有伤及元气。

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可是，其他的大小厂家并没有如此的幸运。也就是说，其他厂家的厂长依旧扑在功劳簿上，亦或者渴求国家会给予接济的这种投机思想，阻碍了厂子的发展，也把厂子经营到了破产的边缘。

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乾坤纺织成功的渡过了那几年的特殊时期，同时根据国家的政策号召，悄然的把国有化企业完美的转换成私有制企业。吞并周围十多个大大小小的厂家之后，乾坤纺织的发展更是如同滚雪球一般，规模日益的扩大。

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但是，国有企业的弊端如同一粒种子，开始扎根发芽。在九十年代初中期，端着工人的铁饭碗，吃着大锅饭，这是那个时代的特色。

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可如今，私有制企业的打破了这个现象。推行了竞争制度，也彻底的刷掉了一批工人。毕竟，一个企业的蓬勃发展，必然改朝换代，重新竖立一些规章制度，好以来约束工人。

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有的人适应，有些人不适应。在这个改革开放的大环境下，适者生存。而思想僵硬、还幻想着厂子会重新回归大锅饭时代的人只能下岗。

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下岗！不能说为某些人的懵懂无知；也不能说为不努力的成果。只能说明，大势所趋之下，当地政府官员引导无果，没有进行有效的过渡。从而导致了下岗浪潮中一些不和谐的情景会发生，例如，宿马下岗职工阻拦高速公路的这一幕。

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不得不说，这是属于一个时代的特色。亦是说，这也是改革开放所必须前进的一步。当然，中间的纷纷扰扰，自然也就如此的含糊的过去了。

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砸了他人的饭碗，他人会让你好过吗？答案，当然是否定的！

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*********************************ps：目前一天一章，争取不断更，

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