第373章 大受震撼的多对一会谈（中）

说了。”

“我们希羽组研究所内已经达成的普遍共识是：只要科研工作无法脱离传统手工业式的秩序，这种情况在中国内外甚至是在可见的将来都是无法发生革命性变革的——至少也需要在技术上实现大规模商用人工智能技术，并且在科研管理制度上做出足够重大的调整，才有可能引发科研领域的双元革命。”

“因此，在我看来，在科研领域——至少具体到科研人员身上——应当且只应当保障科研人员的退出机制足够让科研人员平稳过渡到其他行业。”

“在此之后，紧接着要做的就是平衡同等级理论与应用科研之间的待遇。除此之外，进行过多的干涉除了对科研人员秀肌肉之外，既不必要也无意义。”

“如果用‘奉献精神’这样的道德指标作为衡量标准，就像把中国历史上汉王朝以道德标准为基础的‘察举制’，用作现在的社会主义中国选拔大学生的制度——作为联合国的常任理事国之一，这种事会成为全世界的笑柄。”

“至于如何处理科研人员之间的研究习惯，以及如何兼容科研人员们的文化背景等相对边缘的问题，我暂时没有方向……”

待浅野明日香发言完毕，调查组在宣布座谈会休息半小时后，立刻在内部爆发了激烈的争吵。