苏若宁看来,公考两门考试,一门《行测》、一门《申论》可谓是安排得颇为科学。
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当下人事部门招考公务员,除了一些特殊的岗位之外,其他岗位招人都能为了能使用。
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前者是测试应考者的各项基础的办公能力,后者就是考察考生的公文写作能力。
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这两者,在体制内打工中缺一不可。
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在往日,苏若宁喜欢讲解考试科目的来源和主要构成,考生们也颇为上心,只是今日情况似乎有些复杂。
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小妖们看似认认真真,但其实已经仗着障眼法开始叽叽咕咕闲聊了。
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“我们考编制是为了去干活吗?”
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“不是吧,我们不是进去享福的吗?”
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自信的小妖们脸上散发着清澈而又愚蠢的气息,连带着宁宿都忍不住想要捂脸。
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苏若宁不是一个啰嗦的老师,讲完了导入部分,就开始切实地安排学习计划。
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首先,行测是不能放的。几个模块里最好拿分的分别是资料分析、推理判断和言语理解。
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至于常识和数量关系,都不能排在很高的优先级上。
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“不过你的数量关系不错。”说这句话时,苏若宁正看着宁宿的考卷。
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这份考卷上有十个数量关系题目,在没有时间限制的情况下,一共答对了九个。
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如果能够提高正确率和时间,那么将会成为宁宿的一项优势。
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当然,这一点苏若宁没有展开讲——毕竟相比于数量关系,其他模块时间投入产出比要更好一些。
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