非要说跟我有关系的,那就是我只提点了他们两个。一个是要重视新员工的培训工作,另一个,是培训要从技术和管理两个层面去抓。
除此之外,我可没说过其他任何东西。”
说完转头看着她,“你可别忘了,再好的方案也需要好的执行,而我已经有一年没有回卢家湾,直到这次,才和你们一起回来。”
周亚丽一听,就更不明白了,“那他们是怎么做到的呢?”
随即看向工业园,“如果我们能把这一套复制到深圳,也打造一套这样的培训体系,深圳工业园的工作效率一定能得到很大的提升。”
陈凡摇摇头,哈哈笑道,“你想太多了,其实他们除了技能培训和背诵厂规,就再没有其他任何特殊的地方。”
顿了一下,不等周亚丽追问,他便直接揭开谜底,“他们之所以这么努力,还有这么高的责任心,无非是以前穷怕了,而现在的工作又跟集体绑定,知道工厂越好、自己的收入就越高,才会有现在的表现。”
周亚丽皱着眉头想了想,问道,“这就是你昨天跟老爸聊的集体企业?企业的发展跟集体绑定,收益也由集体共享?”
她脸上的五官皱成一团,“这个东西,咱们没法学啊。”
总不能把周家的产业送出去,给所有员工吧?
那不是成了冤大头?
陈凡笑着摇了摇头,“你现在完全没必要去想这些事,等到哪天,周家的公司、我们的公司,都成了非常庞大的集团公司,并陷入增长瓶颈的时候,你再考虑这些问题也不迟。”
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