第665章 马斯拉上门谈合作

联网企业的大聚会。

而就在这个时候。

作为本次事件主人公的王东来，却并没有按照自己之前所预测的那样，投入研发，而是在和一位特殊的客人聊天。

马斯拉。

王东来也没有想到马斯拉居然没有离开，而是留了下来。

“真是不可思议，贵国居然还会诞生一家这样的公司。”

“如果不是提前知道的话，我相信更多人会认为这是一家外企。”

按照流程，王东来先是带着马斯拉参观了一下银河科技在京城的分基地。

而在参观的过程中，马斯拉也被银河科技的各项措施都给震惊到了，所以才会有这样的感慨。

听到马斯拉的感慨，王东来也不知道自己是该自豪，还是应该觉得可笑。

自己只不过是给下面的员工一份差不多的工作，给出的薪水也小于他们创造的商业价值，各项福利措施，实际上也并没有花费太多钱。

可就算是这样，也已经是国内民营私企里的头一号了。

网上有一个段子，如何看外资有没有控制住合资企业，一个最简单最有效的办法，那就是去看他们是如何对待自己的员工。”

“如果工资薪水高，福利待遇好，人文关怀水平高，那么毫无疑问这家合资公司，一定是外资说的算的。”

“但是情况相反的话，就说明外资根本没有占据优势。”

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