288.第287章 工资制度

是由你们人资部门派人去做统计，

别到时候给我整出个人人99.6块钱一个月，到时候我可要追你们人资部门的责的。”

曾丽娟点了点头，把王援朝的意见记录在本子上，继续开口问道：

“厂长，生产车间的挖泥工和操作机器的班长，工资怎么定？”

王援朝点了一根烟，边抽边想了一会后，说道：

“挖泥工是一个强劳动力的岗位，上班的时候，需要他们不停的挖泥，工资低了不行，

所以我个人建议挖泥工的基本工资一样是18元，

但是每个车间完成了他们当月的生产任务之后，挖泥工的工资可以根据生产奖励，当月的工资为50块钱。

如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%，那么挖泥工的当月的工资可以奖励到99.6月。

同样的道理，操作机器的班长，每个月基本工资为18元，班长奖金为5元，

如果完成生产车间的任务完成，班长的当月工资一样为50块钱，但是班长可以享受额外10块钱管理奖金。

如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%，

那么班长的当月的工资一样提升为99.6元一个月，同样班长还可以享受额外15元钱的管理奖金。”

“嘶～”“哇～厂长，这班长的工资和奖金加在一起，这工资为太高了吧？”

王援朝无语的看着两个一脸羡慕的妹子，说道：

“我们的红砖厂初建，啥都没有，

如果想要壮大的话，就得重奖，

我始终相信重奖之下必有勇夫。

只有我们的生产搞好了，我们的红砖厂才能够有更多的利润来发展壮大我们的工厂。

而且我们红砖厂所有的员工都是我们红旗大队的村民，是我们造福的对象，

所以我们红砖厂这也是肥水不流外人田，让咱们的员工，让咱们的村民多赚点钱怎么了？

这是在国家规则允许下的双赢，能理解吗？”

曾丽娟，田福宝这一刻简直太崇拜王援朝的思想觉悟了，真的觉得王援朝太伟大，太为红旗大队的老百姓们着想了。

于是纷纷点头说道：

“厂长，我已经理解了，请放心，我们会根据您的指示，尽快把工资制度做出来，交给您审核的。”

“好的，还是那句话，我们红砖厂的工资设定，一定要严格按照国家要求的按劳分配原则，

最大限度的激发员工劳动的积极性，最大限度的打击偷奸耍滑的行为，知道了吗。”

“知道了，厂长，请你放心。”

“好了，你们赶紧按照这个方向去做计划吧。”

“好的，厂长

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