第32章 真就一视同仁80%啊！

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顾凡非常诚恳地说道：“我们这边目前没有年终奖或者13薪这一说，仍旧是按照12个月固定发放。所以我们这边每个月能够给到你26700的基础工资。

“游戏盈利之后可能还会有相应的奖金或其他福利，不过具体金额要跟游戏的盈利情况挂钩。”

而后，他看着萧明玉，等着对方的答复。

萧明玉愣住了：“就这样？没有『但是』吗？”

顾凡也有些费解：“什么『但是』？”

萧明玉震惊了，好家伙，真就这么简单粗暴？直接按80%来算啊？

按理说此时你不应该话锋一转，再找个别的理由把薪酬压一压吗？

虽说仍旧算是降薪，但这也大大超出萧明玉的意料之外。一家初创型小公司，竟然也能开出两万六的月薪给一个应届毕业生？而且完全没有进行任何压价的尝试？

甚至游戏赚钱之后还有奖金？

如果是在之前，萧明玉当然一万个不信，凡是说“游戏赚钱就发奖金”的，99%都是在画饼。

但就在三天之前，她才亲眼看到苏彤手机上那条5万多的工资到账短信。

这家公司，只玩真实！

“没问题，这合同我签了。”

萧明玉也十分干脆，直接把顾凡递过来的合同过了一遍，然后签字。

她倒想看看，这家公司还能整出什么样

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