第七百六十一章 聚是一团火！~

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方子业马上解释：“师父，廖镓教授与我们的合作关系是既定的，不管他在哪里，我们都可以一起合作。”

“但廖镓教授在中南医院没有根基，他如果入职了我们医院，其他教授的合作邀请，他如何回绝？”

“您和邓老师，能够有这么大的能量再强保一个人么？”

“并没有。”

“当然，师父，如果我出面的话，可以替廖镓教授挡住一些风波，但这样的话，我们之间的关系就是居高临下了。”

“至少在我们相处的过程中，是我在包容他了，这会让他不舒服的……”

“君子之交淡如水，就现在这种合作模式挺好，没有利益纠纷，没有从属关系。”

“现代的社会发展了，合作模式，朋友关系也会变化的。”方子业给袁威宏汇报。

有两个目的，第一个是给师父展示，自己在学着作为病区主任的身份在思考问题。

第二个则是，自己作为团队的带头人，在思考如何与其他团队相处，如何与优秀的其他核心成员相处。

这是自己的世界观，未必与袁威宏相容，但自有自己的道理。

袁威宏默然了一会儿，才回说：“子业，你已经成长了，恭喜你啊。”

“如果从长远的角度考虑，廖镓教授不进入我们医院，会对你们团队的成长更有利。”

“但从短期的角度考虑，廖镓教授如果可以进入到我们中南医院，对我们骨科更有利。”

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