“当然不是。”唐毅笑了笑,“我们会给出建议,但最终的决策权在你们手里。不过我可以保证,我们的目标始终与泗科村的利益一致。”
会议结束后,苏小婉召集了厂里的核心成员进行内部讨论。
“我觉得这是个机会。”李青青率先发言,“有了匠人联盟的帮助,我们不仅能应对安禾集团,还能提升品牌价值。”
“可是他们是不是想借机掌控我们?”张麻子提出疑问,“毕竟天下没有免费的午餐。”
“唐毅的话听起来很有道理,但也不能完全信任。”李成林皱着眉,“我赞成试探着合作,但我们必须保留足够的自主权。”
“那就这样吧。”苏小婉拍板,“先让他们帮忙申请地理标志产品认证,同时听取他们的品牌升级建议。我们一步步来,不贸然投入。”
匠人联盟的团队效率极高,短短几天时间便整理出了申请材料,并带来了专业的顾问团队。
他们深入泗科镇五一村,详细记录了酸野制作的每一道工序,还采访了多位村里上了年纪的老人,挖掘酸野的历史故事。
“原来我们的酸野还有这么深的文化底蕴。”李青青看着整理出的材料,感叹道,“这简直就是一本活生生的乡土文化教科书。”
“对,文化是我们最大的优势。”唐毅补充道,“一旦地理标志认证通过,安禾集团再想模仿你们的工艺,就需要支付高昂的授权费用。这将是你们的一张王牌。”
与此同时,匠人联盟的品牌策划师也带来了初步的品牌升级方案。
他们提出了一个全新的口号:“传承百年的味道,舌尖上的乡愁。”
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