第151章：大壮接管泗科酸野厂

工作。

从生产线的原料检查，到腌制工序的标准化，再到库存管理和工人工资结算，她一点一滴地教，甚至把过去几年积累的经验都整理成了书面材料。

“大哥，厂里的酸野质量是咱们立足的根本。”苏小婉站在腌制车间，指着几罐刚做好的酸野对苏大壮说，“千万不能偷工减料，哪怕成本高一些，也要把品质放在第一位。”

“这个我明白。”苏大壮郑重地点点头，“质量不好，哪来的回头客？你放心，我会盯紧每一批货。”

在妹妹的指导下，苏大壮渐渐熟悉了厂子的运作，工作热情也越来越高。他甚至主动提出，要对生产车间的设备进行升级，以提高效率。

“咱们厂现在用的还是老式搅拌机，耗时耗力。我听说镇上一家企业有二手设备，价格不贵，要不我去看看？”苏大壮认真地建议。

“好啊！如果能提升效率，花点钱也是值得的。”苏小婉十分支持。

几周后，苏小婉终于彻底放手，把厂子的所有事务交给了苏大壮管理。而她则全心投入到电商服务中心的运营中。

一天，她和李成林一起去镇里的物流公司洽谈合作事宜。

“如果能谈下来，我们的发货效率会提升至少一倍。”李成林兴奋地说，“村民们的产品送得越快，客户的满意度就越高。”

“嗯，时间就是竞争力。”苏小婉点点头，“成林，这次谈判一定要争取最好的条件。”

两人分工明确，一个负责价格谈判，一个负责签约细节，终于成功拿下了这笔合作。

离

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