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他对于天坛领导班子做了不少人事调整,用拉一伙打一派的方式,迅速扶植了自己一批亲信。
而且变更了奖金制度,他牢牢把分配权力抓在了自己的手里。
还采用提高工资,减少奖金的方式,最终达成了一种金字塔的分配制度。
让以他为中心的小团体,成功吞噬了基层职工的大部分利益,并且建立了对基层职工的权威。
第二和郭氏集团的香格里拉正式确定合作条款,为皮尔卡顿公司和宁卫民春节后退出坛宫饭庄做好交接的准备。
哪怕龚明程明知道被郭氏集团当枪用了,吃了一次闷亏。
但他还是相信郭氏集团的能力的,而且此时也没有更好的选择了,只能放下怨恨,摒弃前嫌,按照原计划和对方在餐饮业务上进行合作。
第三就是他开始主动去摸底天坛公园现在享誉京城的几个著名文化活动的具体情况,并且插手这些活动的组织工作,以园长的身份和主要合作单位依次进行接触,稳住这些合作单位。
不为别的,宁卫民所策划出的这些活动,为天坛公园带来的客流量太大了。
如今夏季的书市,秋天的灯会,和冬天的艺术展、新春的游园会,都已经成了天坛公园稳定的财源,光一年四季的门票收入就是一个惊人的数字,就别说这些游客在游览过程里所产生的其他消费收入了。
而这些活动宁卫民又是不可能打包带走的。
所以虽然彼此结束合作关系,宁卫民离开坛宫饭庄已经成为定局,但龚明程可还想在宁卫民种下的摇钱树下继续乘凉,充分享受这些文化
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