第一千六百一十章 转客为主

p;如果过于严厉冷傲，会让员工人人自危，心里厌倦，无心工作。

过于宽厚，又会让员工心生怠慢和敷衍，不把他这个新老板当一回事。

这其中的分寸如何掌握，对大部份人都是一件需要智慧和情商才能处理好的问题。

不过好就好在宁卫民作为一个华夏人，背靠五千年文化。

华夏历代统治者，有太多软硬兼施，厚黑并举笼络人心的高手。

俗话说，没吃过猪肉也见过猪跑啊。

他拿出一鳞半爪效仿效仿，没有任何难度。

这不，初次见面的开场白，他就说的很漂亮，“感谢大家的盛情，我对于鸟山餐厅的环境和格调都很欣赏，很荣幸即将成为这里的主人。我知道你们目前最关心的问题，应是鸟山餐厅的现状是否会因为我有所改变。我不否认接手这里之后，会对餐厅的经营做出一些新的尝试和调整。但我也要声明，我尊重这里的独特的历史文化，也了解历史传承的重要性。所以我不会贸然做出决定，而是会先参考大家的意见，充分考量各方面的情况，经过深思熟虑再做出决定。另外，我很重视努力工作的人的，同时也认为工作卖力的人理应拿到更多的酬劳。我虽然对员工要求严格，但绝对不是个苛刻和小气的人，相信用不了多久，大家就能了解到这一点。”

顿了一顿，宁卫民又把视线转向栗岛澄江，专门对她说，“尤其是你，澄江是吧？在此当着大家的面，我要感谢多年来你在这里的辛勤工作。我已经有所了解，没有你，鸟山餐厅不会呈现出如此有魅力的风貌，获得优良的风评。今后，还希望你继续尽心工作，替我管理好这里。我对于鸟山的未来是长期看好的，也不会吝啬投入，所以只要对餐厅有益的建议，你尽管对我提好了。做事方面你也不用束手束脚。总之，出了问题我来负责就好。”

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