自为编,会议布置,自当如此。平台与报奖,皆需提前布局,非仅论文与申报书之撰写,此乃团队细节之务也。关键在于,使院长明了正棠之意,非白食俸禄,必以服务协议为约,考核为凭。若未能达成,学校可暂扣超额收益,如此,学校何险之有?有道是:
梅子黄时日日晴
小溪泛尽却山行。
绿阴不减来时路
添得黄鹂四五声。