第二十五章 需要对员工这么好吗？

哪有老板和员工是兄弟姊妹的？

不过是基于雇佣关系之上老板额外为员工提供的情绪价值。

这玩意儿，只能说有总比没有好。

如同会来事的技师妹子一般，本质上是接受和提供劳务，但她在过程中愿意提供一些情绪价值让你更开心一些，不过千万不能当真。

爱意随钟起，出门后就该心如止水。

君王无大义，权利无亲情。

在职场中，领导和员工的关系是工作关系，是上下级关系。

这种关系的基础是职责和权力，而不是个人感情。

建立良好的人际关系即可，既不卑不亢，也不越权越位。

掌声渐息，主会场的目光齐刷刷地聚焦在卿云身上，期待他能提供更多的实质性内容。

云帝也是心里门清的，前世的他，也是属于坐在主席台下的，很清楚他们的想法。

没啥不好意思的，这是人性。

只有尊重人性，才能美美与共。

他深吸一口气，开始继续的说着，

“第一，今天当着在场的西蜀和锦城领导的面，对着全国所有子公司直播，我卿云郑重承诺，三年内不会因经营压力而裁掉任何一名员工。

当然，丑话说在前面，要想在炎黄集团混吃等死的除外，公司不养闲人！

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