第1116章 大唐的未来,李恪的规划

这也是李恪的苦心，想要尽快完成文化知识从上层向下层转移，为将来的工业革命奠定基础。

更何况，在军队上，如果不识字，压根就听不懂教官给他们传授的东西，他们也不能更好的修炼，同时，大唐的军队，已经开始从冷兵器到冷热混合转变。

只有学习能力变强，士兵才能变强。

而一个将领的脱颖而出，他必然是会学习的人，是一个会管理的人。

而祭祀过后，经过各部的汇报与三省六部相互商讨，以及军部认定，最终确定了这次招录新兵的人数。

目前除去正规边军三十万，其余的五十万都是府兵，正规的边军是拿工资的，由国库出钱，户部直接回转拨给军部，再由军部下发。

而地方的府兵，闲时是农民，战时是士兵，一般情况下，是没有工资的，只是出现战争的时候，国家会有一定的补助，但到士兵的手中，那就是微乎其微，甚至有的地方没有。

但不管是战时，还是集训，国家都会管饭。

这就是当下的府兵，但这已经比之前好多了，以前的府兵，就算是集训，那也得自己带着武器和干粮，国家是什么也不管的。

因为国家会免除当兵的一定的赋税，所以士兵会出力，但这个基础是田地，一旦土地兼并，农民没有土地，也就没有了府兵。

土地兼并，每个时代是不可避免的，所以李恪不得不改革军制。

但这项任务不可能一蹴而就，要完成军制革新，将府兵慢慢地退出去，起码得十年左右，而招募的新兵，也需要十年左右，才能成长起

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