第57章 ：盟约的重塑

;1.联盟的目标正式明确为“共同抗秦”。

2.联盟设立统一的军事指挥体系，由项龙担任总指挥。

3.引入“综合贡献评估”机制，各部落的决策权将根据其综合贡献评估得分分配。

4.各部落资源统一登记、分配，但允许一定比例的自留，以满足各部落的基本需求。

随着盟约的通过，项龙站起身，语气坚定：“从今天起，我们岭南联盟不再是一个松散的团体，而是一个为了共同目标而努力的整体。我希望，各位首领能够放下成见，为了我们的家园而并肩作战！”

议事厅内响起了一片应和声，新的盟约为联盟注入了一股全新的活力。

盟约通过后，宋清婉迅速着手执行她的整合方案。

1.资源的统一管理

联盟设立了一个“资源调配中心”，负责统计和调配各部落的资源。黑槐部落主动捐献了一批粮食和武器，成为了其他部落效仿的榜样。

宋清婉还设计了一套积分系统，各部落可以通过贡献资源、劳动力和军事力量获得积分，并用积分兑换所需物资。这种制度大大减少了部落间的争议，促进了资源流通。

2.军事训练与合作

项龙亲自督导各部落的联合军事训练。黑槐部落的精锐战士负责教导其他部落的年轻人如何使用武器和埋伏战术，而一些擅长侦查的小部落则分享了他们的野外生存技巧。

这种联合训练不仅提升了联盟的整体战斗力，也增进了各部落之间的了解和信任。

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