第六章

心深处，有一种被触碰的温存。

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“好，就算辞职，我该如何向董事长提出呢？”他柔声反问。

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“当然就说你有更好的发展啊！”她不觉得辞职走人是多么困难的事。

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［再好的发展，比得上[宾如电通]的协理一职吗？”他反问。

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蔚蔚顿住。的确“实如”的协理总共也只有两位，几乎是一人之下万人之上，一时要找到同它比的职位，恐怕不太容易。

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“难道所有台湾的高级主管都不能离职吗？”她不服气。

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“当然可以，但是要走得有原因，够漂亮。”他看她还是一脸半知半解，叹了口气，乾脆把局面分析个清楚。“董事长升我为协理，警告的意味大于冷冻的意味。他的目的在让我明白，这个[协理]能坐得货真价实，也能坐领乾薪，直到我自己拗不下去为止。”

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“你拗不下去又如何呢？”她蹙眉。“此处不留人，自有留人处。”

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“整个台湾通讯业的人都知道，[宝如电通]的张行恩全靠他们董事长一手提拔，锺董事长既是他的昔日恩师，也是今日的伯乐。结果，董事长内举不避亲，将年纪轻轻的他一手送上[协理]的高位，他坐不到两个月，马上跳槽到别家企业体去，这个张行恩，是不是狼心狗肺得很？”

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“事实根本不是如此！”蔚蔚喘了口气，一把心火威胁著烧出来。

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“事实就是如此。”他的表情冷静。

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若他仍只是个中低阶主管，一切好办；问题是他的身分不同，已跨入这业的金字塔顶层，去与留都会对整个业界的管理结构有所影响，自然不可能任意行事。更别说“实如电通”是通讯业的龙头老大，他若和锺氏扯破脸，背了一个恶名在外行走，对他的未来也没有好处。

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是的，未

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