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之所以会交给总裁经营天鼎娱乐,是因为总裁的确有经商上的天赋,家里有长辈从事文娱行业,总裁算是在文娱行业里耳濡目染长大的。
董事会那帮人大多都是做投机的富商,总裁虽然有股份,但更多像是被请来的职业经理人。
时间一晃而过,总裁在天鼎娱乐也待了有十年,而他在总裁手底下也有八年了。
现在董事会卸磨杀驴,想要引入自己的人,总裁话语权不够,只能离开。
没有一个好的掌舵者,哪怕底子再厚,也会被折腾的越来越不行。
这样的天鼎娱乐,没有令他继续待下去的想法。
现在总裁只想顺利交接权力,赶紧套现走人,所以任由公司内部混乱。
等新皇上位,张光看着这两位吵架的年轻人,感觉天鼎娱乐还会混乱一段时间。
尤其是过来的这两位,已经算是对天鼎娱乐比较重视的了,张光记得部长跟他透露过董事会的信息。
接下来还会有三位年轻人要过来天鼎,接触核心管理层。
一想到公司有那么五位“活爹”,张光只觉得天鼎娱乐前途暗淡。
董事会想要让年轻人接触核心管理层,慢慢上手经营事务,这样的想法不是不好。
事实上,很多企业的太子爷也是从普通职位一步步做起来的,然后慢慢接触到企业核心。
但天鼎娱乐败就败于,给几位活爹的权限太大了!
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