第六百九十六章 国内企业的标杆！

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这个词汇听起来很是陌生。

苏毅听到后一愣。

“委屈奖是什么？”

“我们没有什么绩效奖，这样做似乎有点太卷了，老板就想出了一个委屈奖，如果在服务客户的时候遭受到了委屈，会给我们委屈的钱，其实也不少的，我上次被一个顾客骂的很难听，老板一听立马给我加了钱！”

这6500的工资是真的？

“这不算什么，先生您知道我们为何没有报警器么？”

保洁看到苏毅似乎非常感兴趣，于是也多说了几句。

“是啊，你们的报警器呢？”

苏毅之前对这个企业的细节方面弄得不太清楚，这次来一看，还真是，让人佩服。

“我的同事..也是命苦的人，之前的丈夫没了，自己没工作，养孩子费劲，有一次孩子生病了想吃肉，她无奈之下，从超市里面拿了一点.其实拿的也不多，但是却被发现了，老板知道了这件事情后，没让她赔偿，还给她拿了不少慰问品，甚至吸纳她为公司的员工，直接预付了她的工资。”

“后来老板就说，若不是逼到了绝境，一般人也不会偷东西的，既然他们有困难，就让他们体面一点，所以我们没有报警器。”

这保洁的话让弹幕甚至出现了短暂的空白。

不少人眼圈红了起来。

这家企业的行事风格.怎么如此的熟悉？

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