第三十章 服装设计大赛

公司后院的娱乐场所看看吧，我记得在那里，有一个是员工们自发创建的展厅，里面是公司每个部门员工的作品。虽然比不上研发部门的，但也比外面那些品牌有看头多了。”

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到底是在越家工作多年的司机，小林对于越家的品牌还是有些了解的，言语间充斥着浓浓的自豪和骄傲。

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官羽诗眼睛一亮，点头如捣蒜，跟着小林到了展厅。这座展厅约莫有停车场那么大，四面晕黄墙壁上，从上到下分为五层空格，每列空格里，挂着精美绝伦的原创时尚服装，上面还挂着一个小小的标签，上面写的是这套时装的设计者以及所在的部门。

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越氏集团这是要将所有员工，都培养成顶级设计师的节奏啊！

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除了四面挂在墙壁上的作品，地上琳琅满目的模型上，也穿着各式各样的时装礼服，构成了一幅巨大的展览画面。官羽诗已经不知道自己进来之后，究竟倒吸了几次凉气了。

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小林在一旁喋喋不休的介绍着：“是不是被震惊了？这个展厅只是其中一个而已，其余大厦里面还有许许多多像这样的展厅。说起来这个创意还是族长提出来的，他曾说过，每个人天生就是一个设计大师，只是在后来的人生中，根据不同的喜好选择不同的行业。但底子里，还是有着；连自己的不知道的设计天分和奇思异想。

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所以他在多年前，就提出各部门可以自主设计，然后将各自的作品摆放在展厅里，供每一任在公司任职的职员欣赏。这样一来，不但可以挖掘出更多具有设计天分的人，也可以让公司每一个员工都了解到，服装设计的魅力和含蕴，尽情展示每个人的思维和创新。”

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她听得连连咂舌，为想到了这个创意的越非尘感到惊讶。难怪越氏集团的服装领域能够在短短十年里，就超越了拥有百年历史的chane等顶级奢侈品牌。有了这样具有开放思维的领导，以及举杯高级设计能力的越非绯，越氏的服装领域想不红火都不行。

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纵观摆放在这里的每一件产品，全部都是由业界之外的员工设计研发，多元思维完

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