第六十四章:绿方

才，就是要破格录用。

未来，是信息战，是电子战，我们需要这样的顶尖人才加速部队网络安全系统的飞跃提速。

我强烈要求给予夏知安同志一等功并且全军表彰。

这是我们需要的人才，人才，人才！”

作训组组长胸前的七排资历章摇曳生辉，和他的发言一样掷地有声。

总导演摘下作训帽，露出花白的鬓角：“通知寻调中心，立即冻结战场态势。

两小时内我要看到完整的电磁兼容性分析报告。”

他转头看向争论双方：“战法创新值得鼓励，但破坏联合战场频谱管理体系的后果……我们谁也承担不起。”

气氛严肃，每个人都在深思。

从三天前到现在没有说过一个字的猎鹰站起身：“半年前，我受上级命令，组建一支专业的组训团队。

遴选骨干组建全新的训练导调评估队伍，在参与演习时被称为“绿方”。

这支队伍，要学习战争，研究战争，设计战争，成为演习场上的“特殊变量”。

有时候，这支队伍是蓝方的最佳拍档，构设复杂的战场环境帮助蓝方所向披靡，

有时候，又是红方的最强外援，提供全新的战术战法和破局思路。

非敌非友，亦敌亦友。

无论以何种身份嵌

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