第145章：打破僵局

支持，更需要高管团队在战略上的彻底统一。而眼下的最大问题，就是如何让所有人真正认同这一战略。

系统任务更新：

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任务名称：打破内部僵局，进一步解决高管团队的战略疑虑。

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任务要求：通过更加细化的战略计划，进一步增强高管们的信心，并打破内心的疑虑，让国际化战略得以顺利实施。

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任务奖励：高管信任度提升、战略执行力增强、市场拓展方案优化、品牌认知度提升。

林粤生意识到，只有通过更加细致且具有针对性的战略，才能真正打破高管们的心理防线。于是，他决定通过系统提供的数据和市场调研，制定一套全新的国际化拓展计划，并将其逐步分享给公司高层，确保他们对未来的规划有更加明确的认知和信心。

在接下来的几天里，林粤生开始与自己的团队一起，深入研究和细化国际化战略的具体执行步骤。系统提供了丰富的市场调研数据，帮助他识别出多个具有潜力的海外市场。尤其是在东南亚、欧美等地，粤菜的独特风味和健康理念已经吸引了大量消费者的关注，这为公司提供了巨大的机会。

市场调研数据：

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东南亚市场：随着华人社区的壮大和粤菜文化的传承，东南亚成为了粤菜最具潜力的市场之一。消费者对于粤菜的需求逐渐上升，特别是在新加坡、马来西亚等地。

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欧美市场：欧美的多元文化背景使得粤菜具有一定的独特性和竞争优势。尤其是以健康、清淡为特点的粤菜，更符合当地消费者的饮食习惯。

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国内市场竞争：虽然国内市场竞争激烈，但整体市场仍然庞大，且

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