第146章：风浪中的领航者

张若曦上任后的第一周，就提出了一套极具创意的市场推广方案，直接将公司在东南亚的品牌曝光率提升了30%。林粤生拍着桌子大笑：“这就是我要的人才！”

尽管内部的挑战层出不穷，但林粤生通过机制调整和精准的人才管理，成功稳定了公司团队，为国际化计划的全面推进打下了坚实的基础。他明白，真正的难关还在前方，但他已经做好了充分的准备。

“没有风浪，就没有好船长。”林粤生站在办公室的落地窗前，看着远处的城市灯火，眼中充满了坚定与期待。