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有共同的经历,共同的渴望才能共情。
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在眼下关于希望小学的讨论会上,整個机械厂拧成了一根绳。
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哪怕是一些精致利己的人,在面对可能获得的名声,以及并不会影响到正常工资和福利的保证下,也是跟着叫好起来。
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工友代表一个个表态。
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被李茂招揽来的大院子弟也在台上举手赞同。
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面红耳赤,恨不得撸起袖子自己到车间干活,给厂里多挣一些钱,让厂里的资金有更多的富裕。
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在这种氛围之下,身为教员转型的阎埠贵,拿着一个算盘核算了李茂给出的数据之后,不慌不忙的举起了手:
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“厂长,身为一名从小学教员转业过来的会计,我有话要说1
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李茂抬手,手心朝下,微微下压。
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只是一个动作,就把控住了眼前的场面。
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这种画面,在隔壁的轧钢厂,乃至更多的厂子来说,是很难想象的。
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在这个工人老大哥是顶梁柱的时代,上面的领导说话说的不顺心,私下里工人敢拍桌子,开大会的时候,依旧敢直面硬恚
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什么照顾领导面子,忍一忍就过去的这种话,根本不存在。
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要是遇上那种一个人顶起一个厂的技术大拿,碰上不合理的事情,他们甚至敢直接在大会上把厂长给哄下台。
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就这,事后厂长还得带着礼物给厂里的工人赔礼道歉。
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要是态度不好闹到了上面,厂长都得换人。
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