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曹书杰也明白,哪怕是同岗位也做不到同工同酬,而禾米尔达食品有限公司现在抓住这个漏洞,从宣传通告中直接表态,只要有工作经验的员工过去都有6000块钱以上的基础收入,另外还有绩效奖金和年度奖金,还给买齐五险一金和商业补偿险。
别看这东西好像不是什么大事,但是曹书杰心里明白,这些最基础的东西恰恰是对基层员工吸引力最大的。
像雪萌食品厂从一开始就给员工购买保险,但是雪萌食品厂并没有购买公积金,也没有给员工安排商业补偿险。
“看来咱们公司内部也会引起一阵动荡。”曹书杰好像自言自语。
王志峰频频点头。
“老板,如果有人过去面试,咱们怎么处理?”王志峰问道。
曹书杰冷静的思考了一会儿,他给王志峰说:“王经理,你在公司内下一则通告,雪萌食品厂不禁止公司内任何一名员工去同行业公司面试上岗,但是雪萌食品厂后期不会再招聘这些人。”
这相当于对这部分员工下封杀令。
曹书杰从来不是圣人,如果说有部分人觉得雪萌食品厂给出的待遇还不够好,他们觉得去其他的公司更有前途,曹书杰不拦着这些人去发财,但是如果这些人过去后没得到自己想要的东西,再回雪萌食品厂上班,曹书杰不允许这样的事情发生。
王志峰点头,他心里在琢磨这件事应该怎么发通告?
石景秀在一边听着,她也听说了美国禾米尔达食品有限公司收购宜陵市宏达商贸农产品有限公司的事情,也知道这家公司已经改名,正在招聘人手,采购原材料准备投入生产的事情。
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