第26章 都上午十一点了,还不上班？！

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一边用日报，月度KPI，季度KPI，年度KPI，多部门竞争等等，各种绩效压力来压榨员工。

一边又说员工是可以控制自己的努力的。

可如果不给员工压力，不用狼性文化给他们洗脑。

谁愿意全年无休，熬夜加班，搞垮自己身体啊！

“呵！”

正在这时，一名男同事冷笑一声后，直接将自己的工牌扯下。

“艹！这几年，没有我们7000个员工付出身体健康，甚至付出生命，怎么可能有现在的拼西西？！

你们知道我们每天压力有多大吗？！真是白眼狼，老子不干了！”

……

与此同时。

评委室。

曹望已经回工厂安抚罢工人员。

其他三位评委在休憩了几个小时后，正陆续进入评室。

打着哈欠的马芸刚一进门，就被男同事的怒吼吓得一激灵，尤其是在听到拼西西三个字后。

嗯？！

拼西西竟然才7000个员工？！

马芸知道，拼西西虽然只是互联网公司的新起之秀，但是增速异常迅猛。

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