第27章 遥想家园之梦

面谈！”

诸如此类的情况屡屡发生。

纵然依靠AI搭建的组织系统效率更高，然而若论到顺畅交流、甚至建立彼此情感连接的话，那由真实个体构成的组织则有着无以伦比的优势。

这点应该说不难理解。

毕竟相比仅由信息数据支撑的虚拟界面来，当然还是身边有血有肉、同甘共苦的伙伴会更值得信赖。

跟无趣的虚拟介质和毫无人烟的智能系统比较的话，可以说星界中绝大多数文明氏族，都更倾向于和拥有相似特质的人格个体进行交流。

协会是服务星界泛文明体的造物机关，因此当然也希望能跟诸文明体建立牢固且深厚的联系。

基于这样的前提，在麾下组织里全面普及“伺服机”的政策，甚至可以看成正是协会对自身定位的明确呈示。

何况协会开发的伺服机，并不仅是具备交流机能的“人格终端”，同时还是组织里处置各类事务的高效“执行单元”。

不同系谱的伺服机被赋予不同领域的卓越才能，再加上母塔源源不断的持继量产，令得协会麾下各单位得以确保部门内拥有庞大且高素质的人材，进而成遂来自诸般文明体的巨量且复杂的委托。

不过协会麾下有着数以亿计的末端组织，要面对的文明体数量则更甚于此。其中千差万别的作业环境跟职务需求，因此当然不可能只靠一类型伺服机来满足——

事实上，协会麾下的伺服机型数以万计，而每型伺服机的数量甚至也达到天文数字的级别。

依同一系谱下造出来的伺服机，往

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