第79章：渔村联盟的内外挑战

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面对这种情况，李川并没有急于采取强硬手段，而是选择从内部入手，化解潜在的矛盾和冲突。他加强了联盟内部的沟通和协调，尤其是通过定期举行联盟议会，保证每个村庄的意见都能得到充分的表达。同时，他派遣使者前往各村庄，与不满的村长和村民进行面对面的交流，尽可能地消除他们对联盟管理层的误解。

李川知道，这些问题虽然看似局部，但却可能威胁到联盟的整体稳定。因此，他决定着手推行一项“长远发展计划”，以确保每个村庄在未来的经济发展中都能得到相应的支持，避免资源分配不均而导致的矛盾。这项计划包括加强对贫困村庄的经济援助，推动基础设施建设和教育体系的改善，以期实现更加平等的资源分配。

随着渔村联盟的不断壮大，渔业资源的过度开采成了一个亟待解决的问题。渔村联盟的经济高度依赖渔业，但随着联盟规模的扩大，捕鱼量的增多，渔业资源的可持续性面临着严峻挑战。李川深知，渔业是联盟的生命线，但如果不能有效管理这些资源，将会面临不可避免的资源枯竭。

因此，李川开始推动渔业资源的可持续发展计划。首先，他要求联盟内的各村庄在捕鱼过程中遵守更加严格的资源管理规定。例如，设定每个季节的捕鱼上限，鼓励使用更加环保的捕鱼方式，避免过度捕捞破坏渔业资源。同时，他还推动联盟内渔民开展渔业资源的人工养殖，减少对天然资源的依赖。

此外，李川开始引进现代化的渔业技术，聘请专家为联盟提供技术支持，以提高渔民的捕鱼效率和渔业产量。他还与一些渔业相关的科研机构建立合作关系，研究海洋生态保护和渔业资源管理的新方法。

通过一系列措施，李川不仅成功缓解了渔村联盟面临的资源枯竭问题，还通过科学的管理方式，确保了渔村联盟在未来可以保持稳定的渔业供应和经济增长。

为了进一步增强渔村联盟的凝聚力，李川决定实施一系列内部改革，提升联盟内成员的归属感和忠诚度。首先

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