第775章 welcome to India

nbsp;印度裔是硅谷一个不容忽视的力量，张乐平的推特也有过很多印度工程师乃至中高层领导。

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但张乐平最近两年发现印度人一个显著特点，极其不讲诚信以及特别爱抱团。

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招一个印度高管，最多半年，他会把手底下人全换成印度裔。

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而且在印度文化里，诚信这个品质仿佛不存在。

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印度人说谎脸不红心不跳，好像骗到了是他的本事，被你识破了也只是他运气不好而已，丝毫不会感到尴尬和羞耻。

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印度人还特别善于向上管理，ppt汇报能忽悠死你，但一旦到了开发阶段，印度人就会用各种话术拖延、转移甚至欺骗领导。 甚至为了保住饭碗，他们会集体编造一个不存在的项目骗总部。

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张乐平有段时间亲手裁掉了一大帮印度人。

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现在，张元君也来到了印度。

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这也是他第一次跟印度团队合作。

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真长见识了！

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眼见为实，他作为《药神》主要投资人以及监制，跟印度协拍团队有接触。

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就一个协拍事宜，早就商量好的事，双方老老实实配合拍完，结钱走人就是了。

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他不！

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印度协拍团队明显知道张元君这位国际影帝，对他很客气很友好，把张元君招待得挺好。

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但开拍第三天，印度协拍公司就找闻牧野要他提前支付一部分后期协拍费用。

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说是哪哪需要协调，哪个政府部门需要打理，预付的协拍费用不够。

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