欢喜,但是如果没能顺利完成任务,自然没什么好果子吃。
这一边是有丰厚奖金,一边是压力。
再者加班赶项目这种事,其实对这些研发人员而言也是常态……以前赶项目还没有额外的奖金呢,还不是一样要天天加班。
“不就是在公司里打地铺嘛,又不是没试过,完全没有问题!”
这些研发总监们离开了徐申学的办公室后,各自回到项目办公室就开始召集手底下的员工开小会,当成通报了要临时调整项目,要尽快,争分夺秒的完成新任务,同时还通报了公司制定的临时专项奖金计划!
宋昌海开小组会的时候,对着手底下一群搞系统的研发人员长篇大论着:
“五百万的奖金,按照绩效分到每一个研发部门的同事头上,大家可以畅想一下自己能拿多少!”
“在我们系统组里,哪怕只是个B级的绩效,奖金最少也相当于一个月的工资,能拿A级绩效的同事还更能拿更多的奖金。”
“五百万奖金啊,同事们,老板也不是冤大头,这种机会可不是天天都有的,也就是这次把老板给逼急了才会拿出来,错过了这次可就没了!”
“大家都是打工赚钱的人,这一家老小都等着我们拿钱回去呢,房贷车贷,家里的生活费,老人的零花钱,还有孩子的学费,培训班,奶粉钱,家人的四季衣服,偶尔买点零食水果……哪一样不花钱?”
“就算是还没成家的同事,这谈恋爱不花钱?逢年过节不得给父母包个红包?难道不要攒钱买房买车?”
“不买房买车弄点存款,人家年轻漂亮、性格温柔,学历工作还不错的女孩子能看上伱
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