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徐老板你有钱,完全可以在平常时候用钱砸我啊,那我肯定很乐意加班……但是大过年的……
唉!
可惜的是,徐申学也不愿意大过年的让员工加班干活啊,你得知道过年加班得发三倍工资呢!
然而友商的智能手机就快出来了,智云科技这边要是不加班加点搞出来,那可落后了。
在这种特殊的关键时刻里,三倍工资也得咬牙给,项目奖金也得砸!
好在,经过持续二十多天时间后,有着科研系统名额加成的科研人员们终于是把样机给搞出来了。
这样机搞出来后,高强度忙了二十多天,连过年都没办法好好休息的员工们终于是能够轮休几天了,后续的项目奖金也算是拿下来了。
这可是五百万项目奖金呢,全部由研发部门的员工按照各自绩效进行分配,这意味着很多人都能够多拿相当一個月薪资的奖金,一些关键岗位,工作突出的研发员工甚至能够拿相当两个月甚至三个月的奖金。
这一个月里,研发部门的员工,哪怕是最基层的码农月收入都会超过一万元,而大部分都能够拿两三万!
得知了后续可以轮休,又可以拿到额外的项目奖金后,原本还多少有些怨气的研发部门的员工也就释然,然后是琢磨着轮休的时候去哪里玩,拿到奖金后怎么花。
不过这些普通员工还能轮休,然而徐申学以及一票公司中高层们还得继续上班呢。
样机搞出来的当天,徐申学就召集了相关的公司高层开会,筹备发布会事宜。
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