变的。
他当然知道这几个人都是SEAL真正的精锐,但他并不需要控制不住的精锐。
所以最好的办法就是把这几个人分开。
他又没有什么影视剧主角的收集癖,B队怎么样,杰森.海斯怎么样,该打工也得打工。
“而且杰森.海斯今年多大了?四十往上了吧,他还能在战场上莽几年?”
在徐川看来,这家伙早就不适合再上战场了。
作战经验这种东西确实重要,但早晚他会因为身体机能的衰落,而成为队伍中的短板。
而且这所谓的作战经验,随着战场的不断变化,还有没有用也很难说。
“让杰森临时负责新奥尔良训练中心的培训工作。”
徐川摸着下巴,“一个曾经参加过海神之矛行动的红队大佬,应该会是一个很吸引人的噱头。”
这个噱头就能让他们的收费再涨两成。
至于其他人,按照个人能力编入其他的岗位。
安布雷拉的很多雇员都是通过关系找过来的,但除了最开始人手不够时候的极少数,现在都是打散之后重新进行编制。
反正他们现在规模扩大了十几倍,有足够的位置能安插下这些人。
而且他还需要查查这些人中有没有其他组织撒过来的钉子。
这种事早就
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