第三十三章 事业与亲情

“这就要走，你驾照考完了？”杨建国却是有些愕然，孙子现在忙前忙后、忙里忙外的，哪还像是以前那样宅在家里都懒得动的模样。

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“科目一考过了。但是，公司业务急需处理，驾照的事只能先放一放了。”杨越急着去沪上和金陵招聘业务骨干，组建自己的盖世商贸公司。

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可杨建国却是担心他做事不稳定，也挂念这孩子一人去到陌生的地方出什么事，便追问道：“那你不带上小金能行吗？你自己一个人到沪上，人生地不熟的能好办事吗？”

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杨越却是像个没事人似的敷衍道：“放心，杨老爷子！你孙子我可是安排好了行程才出发的，厂里正忙，小金可脱不开身陪我跑来跑去。”

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杨建国这才把心放下，又有些迟疑的道：“那……我去厂里看着吧！”

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“不用、不用！厂里都是熟人，您去看着反而不好。再说，有小金和小乔在呢！他们我都放心！您就在家里歇着就行，或者出去走走，散散心……”杨越连忙敷衍道。

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“……唉，好吧！那……我去公园看人下棋吧！”杨建国落寞的语气让人为之心酸。

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杨越这才发现，他这些天来一直忙前不顾后的，忽视了爷爷的感受。这让他不禁有了些新的想法……

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或许，他可以选择先发力低端业务，培养现实中的人才，为以后解放系统人才的高端生产力做铺垫！

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这样的话……

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一来，盖世神豪系统内人才的高端生产力可以解放出来，投入到未来的高档产品生产中去；

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二来，现实中的人才显然数量更加庞大，一旦建立建成起能够自持的培训人事体系，将能极大的缓解系统人才不够用的窘境！

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现代商业的人才竞争，本来就是既要数

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