人都看了一遍,又简单地看了一下其他部门的职员情况,对公司的人员和业绩情况做了一些了解。
黄婉婷把自己调查的结果整理成文件来到了总裁办公室敲了敲门,“请进。”
黄婉婷推门进来,方展已经坐回了他的位置,刘飞坐在他对面的位置上谈着什么。黄婉婷拿着文件来到方展对面:“总裁,这是各个部门的人员调查结果。”又拿出一份资料放在办公桌上:“这份资料是开发部的副经理郭小川的资料,他的业绩这些年一直是第一,口碑也很好,依我个人意见可以胜任经理一职。”
两个人正聊着,随着推门声进来一个人:“哥、老幺。”滕毅一阵风似的闯了进来,看着黄婉婷也在:“你们在聊什么?”
“小毅,老四走了,开发部需要一个经理,我们在聊提谁比较合适?你觉得副经理郭晓川怎么样?”方展问。
“郭小川?”滕毅想了一下:“他能力不错,业绩也不错,可以胜任。”
“好,那就下午一点召开部门经理以上员工的会议,然后提名、投票、最后下任命书。黄特助你去通知一下。”
“哦,对了,哥,明天季雨案开庭我们还要去旁听的,听说里边有很多我们不知道的事情。”
“老幺,你想好做什么了吗?”
“三哥,我没有工作过,我也只读过初中,连高中都没有上过,我不知道我能干什么,我先跟着他们干一段时间学习一下吧。”
“老十,你先去开发部做职员,熟悉一下情况怎么样?”
“好的,二哥。可是我文化太低恐怕要让你们失望了。”
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