第150章 混成京大合伙人了？

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“那我先提一个吧，基础年薪来说就按照120万到180万的标准给，虽然现在青山没有办法申请到院士资格，但我们可以和他说明，国家院士津贴，我们京大自己掏腰包补，还有校聘岗位的工资，一并算上。”

“可以。”

有了田刚开口说其他人也开始各自提出了自己的意见，补充着许青山最新的待遇条件。

“那直接把许青山的薪酬架构讲清楚吧，基础年薪我建议160万左右，留一点空间。他主要的大头应该在计算机里，我们今年不是出台了新的《京城大学高端人才成果转化条例》吗？他最新拿到的菲尔兹奖，按照400万给他这个特别奖励。包括这一次黎曼猜想的陈果等他公布之后，我们也按照国际数学奖项的标准给他，克雷研究所认可之前我们就先认可。”

另一位数院的院士开口提道。

他作为数院比较少露面的老院士，对于这些薪酬架构还是比较了解的，自然也支持京大不惜代价留下许青山。

“小周，你应该可以跟上面反映一下我们的特殊情况，在弹性补贴上也给青山多一份资格，比如长老院特殊津贴，还有京城高层次人才补贴那些，这些虽然一年算下来没多少钱，可这也是个荣誉，也是能争取的。”

“好的，文老，我记下来了。”

这位老院士发话，就连刚才意气风发的周其凤也老老实实的点头把他的话记录下来。

“薪酬倒是好安排，但是在没有办法申院士资格的情况下，这个科研经费和配套我们要怎么给许青山配比较好？”

或许是坐在一旁想了一会儿，想通了周其凤刚刚所说的大格局思想，钱副校长现在脸色已经缓了过来，主动开口问道。

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