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但好在闻嘉嘉能凭借周会了解厂里各个部门的情况,更能提前知道厂高层们的动作,所以每次的周会,她都痛并快乐着。
第74章 闻嘉接人
周会有用的信息有,没用的信息也很多,这就是发挥主观能动性的时候了。
闻嘉嘉还以为医玻的周会会在大会议室举办,就跟药厂那般。
谁晓得只是在一间小会议室就办了,甚至没有学校教室来的大。
这是怎么回事?搞得闻嘉嘉进去后总觉得有些尴尬,还如坐针毡。
这种比较私密的周会,也能带“助手”进来替自己做记录的吗?
还真能,人家厂长就带了秘书,几个部门的主任带的是助手。
这要是换成梁牧来,他肯定得跟闻嘉嘉嘀咕一句:厂子小小,派头足足。
很快,人来齐了,会议桌坐满人。
闻嘉嘉用余光挨个扫过去,之前在大会议室中遥遥看过这些领导的模样,奈何离得太远看的并不清晰。再加上离开几天,已经忘了不少人的模样。
她眼神没敢太放肆,毕竟现在好多领导都是军队出来的,虽然退伍,却还敏锐着呢。
先发话的是厂长。
这位厂长闻嘉嘉有印象,叫沈康,讲话没有一般领导那么长。也不晓得等厂子当久了,会不会也开始讲一堆的废话。
沈厂长讲的是市里对他们厂的期望,以及会有什么帮助。
“……今年内,咱们医玻的员工人数必须突破300人。但宁缺毋滥,人事部门的把好关,不管是外招还是内推,不允许把不三不四的人
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