第七十五章 人事调整

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边小琪召集彭娟、罗爱美、章勤勤、韩文婷、黄琼、孟长雪、阮宗凯和董明楼几个销售部的骨干开会。

彭娟团队和黄琼团队完成她下达的市场调查任务，得到三千多份有参考价值的调查问卷。她们整理调查问卷，分门别类，统计出结果，做出一份EXCEL文件和一份PPT文件，交给她审阅。

边小琪对她们的调查结果很满意，笑着说道：“大家辛苦了。你们已经为清河家园二期和三期楼盘的开发，立下了第一功。这些数据很有说服力。”

她接着说道：“为迎接新的销售任务，圆满完成新的销售任务，从今天起，销售部的组织结构要作出调整。”

大家都立刻看向边小琪，期待她宣布任命结果。

这时，手机响了。边小琪一看是郑雨桐的电话，立即接起：“郑总，我现在开会。会后，我再给你打过去。”

看着大家期待的神情，边小琪说道：“由我提议，经顾总批准，董明楼副总监升任销售部总监，负责销售部的全面工作；彭娟主管升任销售部副总监，主管销售业务；黄琼经理升任销售部副总监，主管跟销售有关的全部支援业务；孟长雪主管升任采购部副总监，主管跟清河家园一期楼盘交付有关的采购业务；阮宗凯主管升任工程部副总监，主管跟清河家园一期楼盘交付有关的工程质量业务。罗爱美升任销售一组主管；章勤勤升任销售二组主管；韩文婷升任销售三组主管。”

“这个任命会马上形成文件，下发到公司所有部门，即日生效。各位的待遇会按照公司有关规定，随之提高。会后，请董总监向销售部全体员工宣布这份新的任命决定。在座的各位都是凭你们的工作能力获得升职，在此，我对你们的晋升表示衷心祝贺。”

会议室里立刻响起热烈的掌声。

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