第七十七章 秦科立威

立即回怼道。

“我作证。傅思琛说得没错，牛利军是在撒谎。”坐在傅思琛旁边的严小冬说道。

傅思琛和严小冬性格直爽，嫉恶如仇，脾气很相投，因此，俩人成了非常要好的朋友。严小冬见傅思琛已经站出来，觉得自己也不能落后，得助她一臂之力。

牛利军没想到傅思琛和严小冬在技术方案部的全员会议上，不但不给自己一点面子，还当面羞辱他。他的脸都被气白了，一句话也说不出来。

秦科满意地看着傅思琛和严小冬，接着说道：“我们每一个人都要敢于批评和自我批评。在这一点上，傅思琛和严小冬做得很好。我希望牛利军不要记恨在心。对于牛利军故意迟到的行为，我暂且可以容忍，但涉及到他在工作上的问题，我就不能置若罔闻了。今天召集大家开会，我就是要针对牛利军三番五次在工作中出现的问题，给大家一个说明。”

这时，林海东轻轻走进会议室，坐在角落处。秦科跟他示意了一下，然后，把牛利军屡教屡犯的问题一一摆在桌面上。他接着说道：“作为一名比较资深的员工，而且还是一名主管，牛利军屡次犯下这种低级错误，必须给大家一个理由。”

“大家在职场上都不容易，我也不想把人一棍子打死。今天上午，我找牛利军单独面谈，希望他能端正工作态度。如果他能认识到自己的问题，我愿意既往不咎。但他把我的忍耐当成了软弱，一意孤行，继续挑战我的忍耐力。不但强词夺理，还理直气壮，说他的能力不够，让我请水平高的人接替他的工作。他既然承认技术水平不行，那我就不客气了，请他让贤吧。”

这时，林海东插话了：“秦总监，打扰一下。我的销售经理向我汇报，说给XX企业的技术解决方案迟迟拿不出来，已经严重影响了我们的销售进度。我看你们工位上一个人都没有，就找到这里来了。请你给我一个明确的时限。”

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